Personalverwaltung
Relevante Mitarbeiterangaben geordnet führen.
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Personal, Zeiten und Lohn
Personal, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zusammenhang.
Organisieren Sie Personaldaten, Arbeitszeiten, Ferien und Lohnprozesse in einer verbundenen Arbeitsumgebung. Zuständigkeiten und bestehende Zugriffsrechte bleiben massgebend.
Personal im Überblick
- Mitarbeitende
- 48
- Erfasste Stunden
- 1’640 h
- Feriengesuche
- 12
- Zeiten geprüft88%
- Ferienplanung72%
- Dossiers vollständig94%
- Lohnvorbereitung68%
Heute im Einsatz
42 / 48Demo Details
Zeiten erfasst
96%Demo Details
Mehr Klarheit im Alltag
Planung überblicken
Arbeitsalltag und Abwesenheiten zusammen sehen.
Anfragen nachvollziehen
Gesuche und Entscheidungen geordnet verfolgen.
Zuständigkeiten respektieren
Personaldaten entsprechend den Rechten zugänglich machen.
So greifen die Schritte ineinander
Grundlagen einrichten
Personal und Arbeitsregeln festlegen.
Zeiten erfassen
Arbeitszeiten im vorgesehenen Ablauf dokumentieren.
Abwesenheiten planen
Ferien und Gesuche prüfen.
Informationen weiterführen
Die freigegebenen Angaben für Auswertungen und Lohnprozesse nutzen.
Was Sie damit organisieren
Arbeitszeiten
Erfasste Zeiten und Arbeitsregeln zusammen betrachten.
Ferien und Abwesenheiten
Gesuche und Genehmigungen nachvollziehbar bearbeiten.
Lohnprozesse
Vorhandene Lohnfunktionen nach Einrichtung verwenden.
Passendes Paket und Voraussetzungen
Der verfügbare Umfang richtet sich nach Ihrem Paket, den aktivierten Erweiterungen und Ihren Benutzerrechten. Vergleichen Sie die bestehenden Leistungen auf der Preisseite oder besprechen Sie Ihren Bedarf mit uns.
Ihre Fragen, verständlich beantwortet
Wer darf Feriengesuche genehmigen?
Genehmigungen richten sich nach den bestehenden Benutzerrechten und der fachlichen Freigabe der Personalplanung.
Wie finde ich den passenden Leistungsumfang?
Vergleichen Sie die aktuellen Pakete und Voraussetzungen. Wir klären mit Ihnen, welche Funktionen für Ihre Arbeitsweise sinnvoll sind.